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2012年湖北省武汉市事业单位公开招聘部分岗位条件放宽的说明
来源:武汉市人力资源与社会保障局 2012-2-20 11:13:39 【字体:小 大】

一、鉴于江汉区部分岗位报名人数较少,根据江汉区人力资源局及招聘单位意见,特将区卫生局所属招聘岗位报名条件作如下调整:

岗位代码“587、588”,其他栏调整为“英语四级”。

岗位代码“589”,其他栏调整为“英语四级”。

岗位代码“591、592、593、594、595、596、597、598”,其它栏调整为“1、高校毕业生须有英语六级,计算机二级。2、社会人才须有5年以上二级甲等医院工作经历。3、社会人才年龄可放宽至35岁,学历学位放宽至本科学士,英语四级。”

岗位代码“599、600、601、602”, 其它栏调整为“1、英语四级。2、须有5年以上二级甲等医院工作经历。”

二、鉴于硚口区部分岗位报名人数较少,根据硚口区人力资源局及招聘单位意见,特将区卫生局所属招聘岗位报名条件作如下调整:

岗位代码“625”,专业由“中医妇科学”放宽至“中医学”。

三、鉴于武昌区部分岗位报名人数较少,根据武昌区人力资源局及招聘单位意见,特将区卫生局所属招聘岗位报名条件作如下调整:

岗位代码“692”,年龄放宽至30岁,其他栏调整为“中级职称者年龄放宽至35岁”。

四、鉴于黄陂区部分岗位报名人数较少,根据黄陂区人力资源和社会保障局及招聘单位意见,特将区卫生局所属招聘岗位报名条件作如下调整:

岗位代码“973、974、975、976、978”,学历学位由“研究生、硕士及以上”放宽至“本科及以上、学士及以上”。

五、鉴于市发改委部分岗位审核通过人数较少,根据单位意见,作如下调整:

岗位代码“001”,招聘对象放宽至高校毕业生,专业调整为“热能工程、暖通工程及相关专业”,取消职称要求。

岗位代码“003”,专业调整为“经济管理、国名经济学、工商管理类”。

六、鉴于市城建委部分岗位报名人数较少,根据单位意见作如下调整:

岗位代码“030”、取消初级及以上职称执业资格条件。

岗位代码“031”、发表文章条件放宽为“在公开发行刊物上发表过档案管理或工程建设类文章”。

岗位代码“032”、 取消“2年以上城市规划与设计工作经历”条件。

岗位代码“033”、 取消“2年以上建设工程和城市管网测量经历”条件。

岗位代码“034”、专业增加给排水工程,取消“2年以上城市大型燃气热力或电力工程设计、施工与管理经历”条件。

岗位代码“035”、工作经改为“1年以上市政通信管网工程设计、施工与管理工作经历或市政道路、桥梁设计、施工和管理工作经历。”

 

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